 |
 |
Ana Sayfa- Kurucular
-
Kurumsal
-
Hizmetler
-
Yatırımlar
-
İnsan Kaynakları
-
Üye Memnuniyeti
-
Komiteler
-
Üyelerimiz
| İK Politikası |
İnsan Kaynakları;
>> INSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BİR YÖNETİM FAALİYETİ OLARAK ORGANİZASYON
VE ÇALIŞANLARI UYUMLU HALE GETİRME SÜRECİDİR.
>> TEMELDE ÇALIŞANIN İŞİNE UYUMUNU SAĞLAYARAK MOTİVASYONU VE VERİMLİLİĞİ OLUMLU
YÖNDE GELİŞTİRMEYİ AMAÇLAYAN YÖNETİM ANLAYIŞIDIR.
>> BU YÖNETİM ANLAYIŞI ÇALIŞANA YÖNELİK OLARAK YÜRÜTÜLEN TÜM FAALİYETLERİN
ORGANİZASYONUN BEKLENTİLERİ İLE BİR BÜTÜN OLARAK BİR SİSTEM İÇERİSİNDE
GERÇEKLEŞTİRİLMESİNİ ÖNGÖRÜR.
İnsan Kaynakları Politikası
ŞEFFAF ve MODERN YÖNETİM ANLAYIŞIYLA, EN ÖNEMLİ KAYNAĞIMIZ OLAN İNSAN GÜCÜMÜZÜ KULLANARAK KALICI ÜSTÜNLÜK SAĞLAMAK.
|
Tosb Organize Sanayi Bölgesi 1.Cad No:10 41480 Şekerpınar ÇAYIROVA KOCAELİ |
Tasarım ve Yazılım Bizim İşimiz
|