TOSB Gelişim Zirvesi 2020


TOSB Gelişim Zirvesi

Zirvemizi www.tosbgelisimzirvesi.com adresinden canlı izleyebilirsiniz.

Etkinlik Tarihi : 15-16-17 Aralık 2020

Ayrı Ayrı ama Birlikte, Paylaşım ve Güncellenme, T O S B   G E L İ Ş İ M   Z İ R V E S İ N D E…  3. Yılında 3 Gün

Gelişim Zirvesi etkinliğe kayıt olmak için buraya tıklayınız.


PROGRAM AKIŞI - TOSB Gelişim Zirvesi | 15-16-17 Aralık 2020

15.12.2020 –Salı

13.30 – 13.55  Açılış Konuşması

 - TOSB IK Komite Başkanı Yasemin GENÇ

 - TOSB YK Başkan Vekili Alper KANCA

 - TOSB YK Başkanı Dr. Mehmet DUDAROĞLU                   

14:00 - 14:40  AYHAN KAVAS - Tiyatro Oyuncusu-Eğitmen | ' ifadenin 5 sırrı ile bir şeyden, her şeye  '    

14:50 - 15:30  BAHAR KAYSERİLİOĞLU –KARUNA /Kurucu Genel Müdür | Liderlik ve Sürdürülebilir Değer Yaratma

15:40 - 16:20  OZAN KUŞÇU - Nar Eğitim ve Danışmanlık Merkezi -Genel müdür | Yeni Çağın Ekolojik Lideri

16.12.2020 –Çarşamba           

14:00 - 14:40  BURAK KARSLI – Qmark Eğitmen -Koç | ' Vuca Döneminde Kişisel Liderlik'    

14:50 - 15:30  ÖMER UZUN –Sabancı Üniversitesi-EDU Eğitim Ortağı | 'Güvene ve İşbirliğine Dayalı Liderlik'

15:40 - 16:00  DR. IMRE GRUNWALD - Adient HR Director EMEA | “COVID-19 and the World of Labor”

17.12.2020 –Perşembe           

14:00 - 14:40  ERSİN UMDU - Sgk Danismani | “Pandemi sürecinde işci ve işveren ilişkisi, kısa çalışma ve Ücretsiz izin”

14:50 - 15:30  MUSTAFA SAYICI - Korn Ferry - Satış Müdürü | “Değişken Koşullarda Ücret Yönetimi”

15:40 - 16:20  HULYA MUTLU - Konuşmacı, Yazar, Mentor | “Duygusal Zeka”


Ayhan Kavaş



İFADE ETMENİN 5 SIRRI

1. Doğru Nefes Almak:

İnandırıcı, ikna edici, etkileyen, dinleten, keyif veren, duyulan bir sesle konuşma imkânı verir.

2. Kaliteli Konuşmak:

Türkçe’mizin onlarca aksanı içerisinde anlama ve anlaşılma seviyesi en yüksek, en etkili, en kaliteli Türkçe, İstanbul Türkçesidir. Onu kullanabilmenin sırrı; fonetik kurallarında gizlidir.

3. Vurgu:

Doğru anlaşılabilmek, yanlış anlaşılmamak, dinleme arzusu yaratabilmek, etkilemek, inandırmak, ikna etmek ‘vurgu’ sırrında saklıdır.

4. Kolay Anlatım Metodu:

Ne eksik-ne fazla anlatmanın, karışık karmaşık anlatıp, akıl karıştırmamanın, kolay anlaşılmanın sırrını öğretir ‘kolay anlatım metodu’.

5. Beden Dili:

Dört konuşma platformu olan koltuk, masa, kürsü ve sahnede, bedenimizi en etkili, en özgüvenli, en kararlı nasıl kullanacağımızın sırlarını içerir, ‘beden dili’...

Uygulama: Bu bölümde katılımcı ya da katılımcılar, “ifade etmenin 5 sırrı”na dair öğrendikleri bilgiyi, uygulama fırsatı bulurlar. Özel hayatlarına ya da meslek hayatlarına dair, konu ya da konuları, kolay anlatım metodu ile formüle edip, etkili konuşma ve doğru beden dilinde öğrendikleri bilgiyi kullanarak, kamera önünde denerler. Kayıtlar izlenerek, yapılan doğrular ve yanlışlar paylaşılır. Her yeni deneme, katılımcıyı geliştirir, hatiplik/konuşmacılık becerisinin içselleşmesine katkı sağlar.


Bahar Kayserilioğlu



  • İTÜ - Elektronik Mühendisliği ve sonrasında UCLA - İş Yönetimi (Yüksek Lisans) mezunudur.
  • Özyeğin Üniversitesinde Yönetim ve Uluslararası İnsan Kaynakları eğitimi vermektedir.
  • Uluslararası mesleki yetkinlik göstergesi olan CMC (Certified Management Consultant) Sertifikasına sahiptir.
  • Kagider Yönetim Kurulu üyesidir.
  • Yönetim Danışmanları Derneği üyesidir.
  • Fütüristler Derneği üyesidir.

Çalıştığı Şirketler

  • NCR Bilgi İşlem Sistemleri - İK Yöneticisi
  • Lafarge - İK Müdürü
  • Hewitt Associates - İş ortağı
  • KARUNA - Kurucu Genel Müdür ve Kıdemli Danışman

Uzmanlık Konuları

  • Kurumsallaşma
  • Rekabet Stratejisi ve Sürdürülebilirlik
  • Süreç Analizi
  • Aile Şirketleri Yönetimi
  • İnovasyon süreci
  • Birleşme ve Satın Almada Organizasyonel Yapılandırma
  • Değişim Yönetimi
  • İnsan Kaynakları Sürecinin Yapılandırılması
  • Yetkinlik Modelleme ve Yetkinlik Profilleri
  • Performans Yönetim Sistemi
  • Ücret Stratejisi ve Ödüllendirme
  • Kariyer Planlama ve Yetenek Yönetimi

Verdiği Eğitimler

  • Yönetim Becerileri Eğitimi
  • İletişim Eğitimi
  • Kadın Yönetici Olma
  • Yüksek Performans Kültürü Oluşturma/ Performans Değerlendirme Eğitimi
  • Takım Sinerjisini Arttırma
  • İnsan Kaynakları Eğitimi
  • Stratejik İK / İnsan Kaynakları Süreçlerine Bakış
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat Eğitimi
  • Takım Oyunları

 


Burak Karslı



''İnsanoğluna bahşedilen en önemli yeteneğin ''merak'', en güçlü silahın ise soru sorabilmek olduğunu düşünüyorum. Daima beslediği merakıyla kendi uzayına doğru sorular sorabilen bireylerin hayat yolculuğunun; heyecan verici değişimlerle dolu, aydınlık ve anlamlı geçmesi kaçınılmazdır.''

TED Ankara Koleji’ni bitirdikten sonra Bilkent Üniversitesi İktisat bölümünden mezun olan Burak Karslı iş hayatına 2008 yılında Finansbank A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda müfettiş olarak başlamıştır. Bankacılığı hem şube hem de genel müdürlük süreçleri üzerinden tanıyan ve inceleyen Karslı, mesleğinin de yardımıyla bu dönemde Türkiye’de toplam 68 ili görme fırsatına erişmiştir. Ülkesi ile halkını tanımanın gururunu ve avantajını meslek hayatı boyunca derinden yaşamıştır.

Müfettişlik kariyerinin ardından 2013 yılında İş Finansal Kiralama A.Ş.’ye İç Denetçi olarak katılmış, 2015 - 2018 yılları arasında ise yine aynı şirkette Operasyon ve Satış Sonrası Hizmetler Müdürü olarak görev almıştır.

Burak Karslı, görev aldığı şirketlerde özellikle değişimi tetikleyen ve problem çözebilmek için bütünsel ve tasarım odaklı düşünmeyi esas alan birçok projeyi yönetmiş ve stratejik görevlerde kritik sorumluluklar almıştır. 2018 yılı Haziran ayından itibaren de kariyerinde edindiği yeni nesil bilgi ve deneyimler ile iş ortaklarının ihtiyacına, heyecanına, değişimine ve gelişimine dokunabilmek için Qmark Danışmanlık A.Ş.’ye danışman olarak katılmıştır.

Burak Karslı, bundan sonraki dönemde danışmanlık ve koçluk alanında etkileşimde olmayı ve derinleşmeyi amaçlıyor. Her gün yepyeni bir merakla keşfe çıktığı uzayının ve hayallerinin onu götüreceği yolları görmek için sabırsızlanıyor. Fırsat buldukça aşkla yaptığı seyahatlerden çok beslenen Karslı, çok gezenin çok bileceğine yürekten inanıyor.

Dr. Imre Grunwald


Ersin Umdu



İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
E.SGK Müfettişi
Bilim Uzmanı
umduersin@gmail.com


Hülya Mutlu



Hacettepe Üniversitesi İİBF den başlayan gelişim yolculuğum  yurt dışında aldığım uzmanlık eğitimleri ile devam etti.  İngiltere South Essex Collage (işletme ve yönetim kursları) ve The Coaching Academy  (kurumsal koçluk) ve Oxford Üniversitesi (Liderlik gelişimi ve yönetimi) programlarını tamamladım.  Türkiye’de ise Adler koçluk okulundan mezun oldum. Transaksiyonel analiz konusunda ise hem Türkiye hem İngiltere’de eğitimler aldım.

Kurumsal hayatım boyunca insan kaynakları, kalite, kurumsal sosyal uygunluk, satış ve müşteri ilişkileri alanlarında çalıştım.

Türkiye’de Enmac danışmanlık, İngiltere’de HMIENGLAND, Avusturalya’da ise Equal firmaları çatısı altında İstanbul, Birmingham ve Perth üçgeninde olan iş yaşamı maceramı 2006 dan beri  farklı sektörlerde çok sayıda yerli ve yabancı kuruluşa  eğitimler verip, danışmanlıklar yaparak devam ettiriyorum.  Hem İngiltere ve Türkiye’de yönetim kurulu üyeleri de dahil olmak üzere her kademede yöneticilere danışmanlık ve koçluk & mentörlük  yapıyorum. Bahçeşehir Üniversitesi’nde COOP dersleri kapsamında dört yıl boyunca kredili dersler kapsamında dış eğitimci olarak yer aldım.

Eğitimlerimi, konuşmalarımı mizahın gücünü kullanarak tasarlıyorum.  Mizahın  öğrenmeye katkısını kısa videolarıma gelen geri bildirimlerden görüyorum. Eğitim ve seminerlerimde gücüne inandığım “Hikaye anlatımı” yöntemine  de bolca yer veriyorum.

Latince ‘’Bene diagnoscitur, bene curatur’’ mottom. Cümlenin anlamı olan “Doğru teşhis ve doğru tedavi getirir” benim   işe bakışımı ve iş yapış tarzımı çok net anlatıyor. Sorunlar ve beklentiler benzer görünse de detaylarda önemli farklılıklar içerdiğine ve bu farklılıkları doğru tanımlamanın çözümü kolaylaştırdığına inanıyorum. Bu inançla yaptığım tüm işlerde kişiye, sürece ve kuruma uygun içerikler ve çözümler sunmayı önemsiyorum.

Elimin uzandığı her yere iyilikler ve güzellikleri bilgi ile bırakmayı yaşam amacı edinmiş birisi olarak, kendime verdiğim sözüm ise; yaşamın boyunca öğrenciliğin ve öğretmenliğin hiç bitmesin.


Ozan Kuşçu



1975 yılında İstanbul'da doğdu. 1997 yılında Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme bölümünden mezun oldu. 1999 - 2001 yılları arasında Yeditepe Üniversitesi’nde Finans dalında MBA öğrenimini tamamladı. İş hayatına Monitor Company’de, Yapı Kredi Bankası’nın “Yeniden Yapılanma Projesi”nde yer alarak başladı.

1997 yılında Garanti Bankası'na MT olarak başlayan Ozan Kuşcu, 2005 yılına kadar bu bankanın çeşitli kademelerinde görev aldı.

Bankada çalıştığı dönemde, 2000 yılında Belçika’da Management Center Europe (MCE)’dan 'Advanced Selling Skills' eğitimi,
2004 yılında İngiltere’de Cranfield School of Management’da 'Vital Business Update' almıştır. 2002-2005 yılları arasında aldığı eğitimlerle INLPTA sertifikalı NLP trainer olmuştur.

Uzun yıllar Kurumsal Şubelerde Portföy ve daha sonra Satış Koordinasyon Yöneticisi olarak görev yapıp son olarak Garanti Bankası Eğitim Müdürlüğü'nde, Şube Müdürleri Teknik Eğitimi Projesinin koordinasyonu görevini yürüttükten sonra ayrılarak NAR Eğitim ve Danışmanlık Merkezi’nin kurucu ve yönetici ortağı olmuştur.

Halihazırda Nar Eğitim, Narköy ve Nartek’te yönetici ortak, Agile Partners da ise ortak olarak görev yapmaktadır.

İyi derece İngilizce ve Almanca bilen Ozan Kuşcu`nun uzmanlık alanları; satış organizasyonlarının geliştirilmesi/yönlendirilmesi, müşteri deneyimi süreçlerinin geliştirilmesi, yönetim ekiplerine danışmanlık, stratejik liderlik, sürdürülebilir ve ekolojik sistemler kurma olarak sıralanabilir.

Aikidoda siyah kuşak sahibi Ozan Kuşcu amatör olarak gitar çalıp şarkı söylemektedir.


Mustafa Sayıcı




Ömer Uzun



01.02.1961 tarihinde Samsun’ da doğan Ömer Uzun, 1983 yılında Gazi Üniversitesi Üretim Mühendisliği Ana Bilim Dalı Makine Eğitimi Bölümünden mezun oldu. 

1988-1992 yılları arasında Üretim Şefliği görevini yürütürken 1992 yılında aldığı bir karar neticesinde, üretimden eğitim alanına geçti.

1992-1995 yılları arasında MESS Eğitim Vakfında Eğitimci ve Kalite Danışmanı olarak görev yaptı. Mess Eğitim Vakfındaki görevi boyunca; Kalite, Yönetim ve iletişim eğitimleri ve ISO 9000 danışmanlık hizmeti verdi. 1995-1997 yıllarında BRİSA A.Ş de, İnsan Kaynakları Müdürlüğünde Eğitim Uzmanı olarak çalıştı.

1997 yılında Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu liderliğinde, İNSAN İNSANA Eğitim ve Danışmanlık A.Ş’nin kuruluş aşamasında yer aldı ve 2000 yılına kadar İNSAN İNSANA’da eğitimci ve Yönetim Danışmanı olarak çalıştı. 2001 yılından itibaren serbest eğitimci ve Yönetim danışmanı olarak devam eden Ömer Uzun, 2014 yılından itibaren Sabancı Üniversitesi EDU’da “Liderlik Sertifika Programı”nı yönetmektedir.

Liderlik Gelişim Programları

  • Öğrenen Organizasyon Uygulama Projeleri
  • Kültürel Dönüşüm Projelerinde eğitmen/danışman/koç olarak hizmet vermektedir.
  • İlk 12 baskısı Beyaz yayınlarından, son 2 baskısı Sola Yayınlarından çıkmış olan “Kişiye Özgü Liderlik” kitabının yazarıdır.
  • Ömer Uzun evli ve iki çocuk babasıdır.